El secreto del éxito está en tu actitud

Este es el mejor y más sincero consejo que puedo darte para empezar.

Si esta primera aportación, sobre la actitud y su relación con el éxito, ya te parece suficientemente interesante no vas a necesitar más argumentos.

Ya puedes demostrar que tienes la actitud necesaria como para apuntarte para recibir por email mis comunicaciones. 

Compartiré contigo entre otras cosas ejemplos de buenas prácticas y reflexiones.

Es decir, enseñanzas que puedas aplicar desde ya en ti con el éxito profesional como objetivo y la actitud como vía principal para lograrlo. 

Además, con este paso que vas a dar ya te libero de seguir leyendo el resto del texto que hay más abajo.

Tan fácil como escribir tu email y apuntarte con un clic y si en algún momento cambias de opinión también con un solo clic podrás borrarte.

    Argumentos de peso para tu éxito profesional

    Es una realidad, si tienes la actitud adecuada ya cuentas con el 50% del camino recorrido para lograr con éxito cualquier cosa que te propongas.

    Así lo creo porque dentro del mundo académico y empresarial lo he podido experimentar en primera persona a través de mi propia trayectoria como estudiante así como con mi carrera profesional.

    Aunque lo más importante es que lo he podido contrastar a través de los años y de los numerosos alumnos a los que he logrado formar, personas a las que he logrado mentorizar  y empleados a los que he logrado dirigir en mi puesto de trabajo.

    Por tanto, siendo tu actitud el equivalente a dos cuartas partes o la mitad del total, el 50% restante para alcanzar tu éxito como profesional es una combinación de otras competencias como son:

    • Tus conocimientos
    • Tus capacidades
    • Tus habilidades
    • Tus experiencias
    • Tu creatividad
    • (Y cómo no) tu suerte

    Llegados a este punto, si consideras que tienes satisfacción plena en cuanto a tus niveles de actitud y de la combinación de las otras competencias necesarias, quizás decidas que no puedo aportarte nada de valor y que nuestros caminos se separan aquí.

    Aunque atención que lo mismo piensas lo contrario y quieres recibir mis comunicaciones para saber más sobre todo esto.

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      Lo más importante y recomendable para tu crecimiento laboral y salarial

      Nunca debes ser conformista ya que el mundo empresarial es muy cambiante y hay que ser ambicioso para evolucionar en paralelo como profesional.

      • La actitud necesita motivación y aplicación
      • Los conocimientos necesitan asimilación y contexto
      • Las capacidades necesitan integración y enfoque productivo
      • Las habilidades necesitan entrenamiento y optimización
      • Las experiencias necesitan convertirse en un aprendizaje a través  de vivencias propias y ajenas
      • La creatividad necesita fuentes de inspiración y conocer cómo llevar a cabo ideas originales
      • La suerte se persigue y no viene por casualidad

      Si te parecen interesantes todos estos temas puedes apuntarte para recibir mis emails donde te mostraré ejemplos de buenas prácticas, casos de éxito, recomendaciones y novedades que serán de gran ayuda para tu crecimiento laboral y salarial.

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        Mi humilde aportación

        En mayor o menor medida, mi actividad académica y profesional desde hace veinte años se encuentra motivada, dirigida y complementada por todas y cada una de las siguientes facetas:

        • Mentor
        • Profesor
        • Conferenciante
        • Comunicador
        • Asesor
        • Consultor
        • Directivo
        • Emprendedor

        Si quieres saber más sobre mi, tienes alguna consulta o necesitas cualquier tipo de consejo o ayuda por mi parte…

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          Sin duda, te puede interesar

          No hay mayor sensación de satisfacción y felicidad que ayudar a los demás a progresar.

          Y como mentor es algo que siento cuando me paro a pensar en las diferentes situaciones de partida, en las que he trabajado en los últimos años, con numerosos estudiantes y profesionales.

          Estudiantes de grado, de posgrado, profesionales con más experiencia, con menos experiencia pero todos con algo en común…   su necesidad vital de progresar y sus ganas de conseguirlo.

          Y cuando yo pregunto, ¿qué necesitas?, estas son las respuestas habituales:

          • Conseguir unas prácticas laborales
          • Conseguir mi primer empleo «serio»
          • Conseguir trabajar ya «en lo mío»
          • Conseguir, después de un tiempo sin trabajar, volver al mercado laboral
          • Conseguir «reciclarme» para disponer de más opciones laborales
          • Conseguir hacer más y mejor siguiendo en mi puesto actual
          • Conseguir una promoción en la empresa en la que trabajo ahora
          • Conseguir un puesto mejor en otra empresa

          Y es aquí donde, esas ganas y necesidades que mueven a cada persona, se convierten en mi satisfacción y felicidad al ayudar a progresar alcanzando una mejora laboral y salarial generalmente.

          Por tanto, ya sabes, si quieres saber más sobre mi, tienes alguna consulta o necesitas cualquier tipo de consejo o ayuda por mi parte…

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